为进一步规范医院科室考核工作，提高工作效能，1月25日下午，济阳区人民医院在三楼会议室举行了2018年度“科主任述职会”。

       此次科主任述职会作为科室综合目标绩效考评体系的重要部分，采取科室主任PPT汇报本科室全年工作，院级领导和部分职能科室主任现场评议的形式进行。
       会议由议由医院党总支副书记张玉海主持，来自临床、医技科室的38名科主任围绕年初医院及科室制定的工作计划，从科室本年度工作目标完成情况；学科建设的重要举措及成果、临床带教、论文发表及取得的科研成果；患者满意度及在提升患者满意度方面所做的努力、成果；医护质量和安全情况；工作不足之处及原因分析；2019年工作计划、目标及其具体性和可行性等方面利用PPT的形式对科室全年工作进行了直观详细的汇报。

        汇报完毕后，区政协副主席、院长卢士平对各位主任的述职给予了肯定，同时要求分管院领导对科主任述职中提到的问题要认真梳理，仔细分析，从大处着眼，小处着手，细微处显成效，真正把工作抓实抓细抓到位。各科室则要结合科室工作实际，认真分析内外发展环境，找出自身优势和不足，科学地定位，合理地分解，管好人，理好事，把目标真正落实，进一步增强科室发展活力和工作效率，努力塑造科室技术品牌、服务品牌和管理品牌，提升医院品牌影响力，打造医院真正的核心竞争力，促进医院整个战略规划的顺利实施，更好更快实现医院的战略目标。